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电梯防坠保护器机构资源与目标是否匹配的难题

来源:http://www.hongh123.com/news/83.html发布时间:2020-01-07

电梯防坠保护器机构方案管控经常被大家和计划经济联系在一块,这种成见产生的直接后果是电梯防坠保护器机构的管控处于无序形态。而对方案原来的领会,不管是企业配套设施还是企业外面,都认为方案是一组数据,是一个审核指标的引导文本。没有人细致地想过,方案原来是一个管控信息。方案管控要处理的难题,不是数据,不是年终的审核指标,更不是文本。

方案管控要处理的难题是目标和资源互相之间联系是否匹配的难题,方案管控即是要目标与资源的联系处于匹配的形态,这是一个尤其基础的管控信息。因而,方案管理由三个核心元素形成:目标、资源和两者匹配的联系。

目标是方案管控的基础。方案管控在管理理论中也被确认为目标管理。目标管理的实现得要三个前提:

一是高层强有力的支撑;

第二是目标要能够考察;

第三是使目标清晰。

资源是方案管控的公司。方案管控事实上是管控资源,而不是管理目标。从本质上来讲,方案其实是寻找资源、持续实现目标的全程。这个全程、目标并非是核心,核心的是实现目标的行动,方案即是想要实现目标而寻找资源的一系列行动。也就是说,当电梯防坠保护器机构讨论方案的时候,即是讨论怎样能够为目标配上资源。

目标与资源两者匹配的联系是方案管控的效果,也可以说两者的匹配联系是衡量方案管控优劣的基准:当所具备的资源能够支持目标的时候,方案管控可以实现;当资源无法支持目标或者大过目标的时候,要么耗费资源,要么做白日梦。

故而很多时候我并不重视电梯防坠保护器机构确认什么样的目标,我只关心这一家电梯防坠保护器机构是否有资源来支持它的目标。当电梯防坠保护器机构高调进入国际市场的时候,我会看它是否具备国际的人才、国际渠道、国际标准的产品,要是没有这种,空有一个非常好、一腔雄心壮志这也是白费。

电梯防坠保护器机构

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