2024年是公司大抓落實年，車間現場環境衛生的保持與提高是保證安全生產、提高產品產量和質量的前提，更是保障員工健康的重要環節，負責純鹼生產頭尾工序的倉儲車間更是如此。

       倉儲車間自2022年起實施“包機衛生”制度以及“交接班衛生”制度，制定了《倉儲車間現場交接範圍倒換明細》。以開展勞動競賽為抓手，有步驟、分階段、穩步向前推進，在倉儲車間領導班子的帶領下，倉儲車間全體員工共同努力，將一條條規章制度推行落地，自此倉儲車間環境整治常態化，有效地改善了車間的生產作業環境。

       由於生產車間有着大量的生產設備運行，供料工序的石灰石、焦炭以及運鹼工序都會產生揚塵，倉儲車間衛生工作面臨着很大的挑戰。“包機衛生”制度以及“交接班衛生”制度將大到片區小到電機都有專人負責，將責任落實到個人，提高了管理效率，減少了推諉扯皮的現象。每天交接班交接員工互查，車間管理人員不定期抽查，同時以日檢、周檢、月檢的方式進行第一現場督查。同時，為保證公平公正，車間規定每季度對衛生區域進行輪換打掃。自各項制度實施以來，各班組在不影響安全生產的前提下，你爭我搶、各顯其能，不怕髒、不怕累，堅持把最髒最難搞的衛生做好。

       車間環境衛生是產品質量控制、車間形象、管理水平的綜合反映。倉儲車間雖然面臨着一些困難，但每一位員工用勤勞和堅持，在平凡的崗位上為純鹼頭尾工序的質量保駕護航。這是晶昊鹽化為提升廠區環境的一個縮影，倉儲車間也將繼續努力，不斷優化車間環境。