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南昌公司召開2019年第一季度經濟運行工作會議
- 分類：基層動態
- 作者：區璇
- 來源：南昌公司
- 發佈時間：2019-04-30 14:48
- 訪問量：
【概要描述】 2019年4月29日下午，南昌公司召開今年一季度經濟運行工作會議，南昌公司黨總支部書記、總經理虞烈鋼，副總經理鄧永清、鄭玉燕，各經營團隊負責人、受表彰人員及機關幹部職工共20餘人參加。
南昌公司召開2019年第一季度經濟運行工作會議
【概要描述】 2019年4月29日下午，南昌公司召開今年一季度經濟運行工作會議，南昌公司黨總支部書記、總經理虞烈鋼，副總經理鄧永清、鄭玉燕，各經營團隊負責人、受表彰人員及機關幹部職工共20餘人參加。
- 分類：基層動態
- 作者：區璇
- 來源：南昌公司
- 發佈時間：2019-04-30 14:48
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2019年4月29日下午，南昌公司召開今年一季度經濟運行工作會議，南昌公司黨總支部書記、總經理虞烈鋼，副總經理鄧永清、鄭玉燕，各經營團隊負責人、受表彰人員及機關幹部職工共20餘人參加。
會上，鄭玉燕對南昌公司三定方案後的組織架構、員工配置情況進行了通報，並宣讀了中層正職職務任命決定。在會上，鄭玉燕還強調了國企黨建工作的重要性，並把2019年定為南昌公司黨建工作的「規範年」，從工作制度、組織保障、教育管理、運行機制、基礎資料五個方面去規範黨建工作，促使日常工作中黨建工作和經營工作的真正融合。
虞烈鋼與各經營團隊城市經理代表簽署了《廉潔從業承諾書》、《經營目標工作責任書》、《社會管理綜合治理目標責任狀》、《安全生產管理目標責任狀》、《質量安全責任狀》。
接着，鄭玉燕通報了南昌公司2018年度獲評優評先獎勵情況並頒發獎勵。鄧永清對南昌公司今年第一季度經營業務、市場管理等方面工作情況進行了通報。虞烈鋼詳細分析了一季度主要經濟指標同比變動的原因和南昌公司所面臨的困難和問題，指出南昌公司一季度整體盈利能力較好，但沒有達到預期目的，並下達了第二季度工作安排。
會議最後，虞烈鋼提出了五點要求：一是要狠抓黨建工作和作風建設，提升幹事創業的凝聚力，重點在於落實，要圍繞中心，抓團隊建設，形成團隊競爭力；二是要狠抓目標引領，提升職工的內動力，形成穩態增長；三是要狠抓經營這個龍頭，提升企業開源力，提升我們市場的競爭能力和組織能力，調整產品結構，推進「三品」建設力度。加大進賢經營團隊「清江古海專場」活動力度。各經營團隊加強終端客戶開發，激活「死店」、「殭屍店」，增加終端店鋪數。四是要狠抓管理基礎，提升經營保障力，加強內控，規範管理；五是要採取措施穩定效益、保增長，各項指標納入季度考核，要把壓力扛在肩上，促進全年目標的完成。
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