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    集團公司召開機關作風建設專項督查反饋會

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    集團公司召開機關作風建設專項督查反饋會

    • 分類：新聞動態
    • 作者：趙勁松
    • 來源：集團公司紀檢監察室
    • 發佈時間：2019-04-27 19:49
    • 訪問量：

    【概要描述】2019年4月23日上午，集團公司紀委召開機關作風建設專項督查反饋會，集團各部門負責人及相關人員參加會議，集團公司黨委委員、紀委書記李仕文主持會議。

    集團公司召開機關作風建設專項督查反饋會

    【概要描述】2019年4月23日上午，集團公司紀委召開機關作風建設專項督查反饋會，集團各部門負責人及相關人員參加會議，集團公司黨委委員、紀委書記李仕文主持會議。

    • 分類：新聞動態
    • 作者：趙勁松
    • 來源：集團公司紀檢監察室
    • 發佈時間：2019-04-27 19:49
    • 訪問量：
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            2019年4月23日上午，集團公司紀委召開機關作風建設專項督查反饋會，集團各部門負責人及相關人員參加會議，集團公司黨委委員、紀委書記李仕文主持會議。

            今年1月中旬到3月底，鸿运国际集團紀委根據集團黨委《關於改進工作作風提升運行效率和工作質量若干規定》要求，開展了機關作風建設專項督查，制定了工作方案，分成3個督查小組，先後對各部門執行工作紀律等方面情況進行了督查。督查報告指出，今年以來機關各部門對作風建設高度重視，執行《若干規定》比較嚴格，工作作風明顯轉變，工作秩序好於往年。但是，本次督查依然發現了9個方面的工作作風問題，從各方面反映出機關作風建設方面還存在不足。通報之後，專門對建立季度聯席會議、監督工作協同等五項監督工作機制進行了討論。
     
        　　會上，李仕文針對存在的問題提出了整改要求，並逐一落實各職能部門的整改工作責任。強調，要通過持續督查、各部門齊抓共管，進一步改進機關工作作風，既規範辦事程序，又提高工作效率、提升服務水平。要求，集團機關幹部職工要樹立主動監督與相互監督、自覺接受監督的科學理念。要習慣在受監督和約束的環境下工作，要將機關為基層服務、嚴肅黨內政治生活、重點工作督辦、重大任務落實、嚴格工作規範等要求貫穿於日常監督之中，最終體現在促進企業改革發展、涵養企業政治生態的實際成效上。
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